Proyecto de Inclusión Laboral Farfalina
En Farfalina incorporamos el Proyecto de Inclusión Laboral, una iniciativa diseñada para integrar activamente a personas con discapacidad en el entorno laboral. Este proyecto no solo promueve el desarrollo y la plena ciudadanía de estas personas, sino que también beneficia a las organizaciones y a la sociedad en general.
Integración y asistencia
En Argentina, más del 87% de las personas con Certificado Único de Discapacidad (CUD), no tiene empleo. Esta realidad refleja la necesidad urgente de fomentar la inclusión laboral. Nuestro proyecto busca cambiar esta situación mediante la integración de quienes asisten a nuestros centros, en el mercado laboral.
Vida autónoma
El Proyecto de Inclusión Laboral Farfalina está enmarcado en el modelo “Vida Elegida”, el cual promueve el desarrollo de habilidades para una vida autónoma y autodeterminada. Contamos con un equipo de profesionales que brindarán apoyo y seguimiento continuo durante todo el proceso, asegurando una integración exitosa y sostenible.
¿Cómo se aplica y qué rol cumple Farfalina?
Trabajamos en colaboración con empresas de todos los tamaños, tanto del sector privado como público, para ofrecer oportunidades de capacitación, pasantías y empleo genuino, siempre basándonos en los intereses y vocaciones individuales de cada participante.
El proceso está a cargo del área de Inclusión Laboral de Farfalina y busca la colaboración conjunta de profesionales, terapéutas, familiares y amigos de los concurrentes.
Así mismo, se realiza un seguimiento exhaustivo y minucioso en el desarrollo de los usuarios dentro del periodo en el que dure su trabajo en la organización o hasta tanto la persona o la organización lo requieran.
Derribar las barreras es nuestro principal objetivo. Llevamos adelante el desarrollo de planes de inclusión personalizados centrados en la persona, su familia y su contexto. Inclusión plena = Vida independiente.
Queremos que todos tengan su oportunidad.
La idea principal del proyecto es tejer redes con la comunidad, con diferentes organizaciones del sector y con empresas.
Nuestro objetivo es que cada persona encuentre su lugar y cada empresa el colaborador que necesita. Por ejemplo, si se abre una búsqueda laboral en una empresa pero en Farfalina no tenemos un perfil que se ajuste a la demanda de ese puesto, nos encargamos de ofrecer esta posibilidad a otras personas que no necesariamente asistan a nuestros centros.
A los 9 años, Juan empezó a asistir a Farfalina. Hoy trabaja con nosotros.
Abordaje en discapacidad
Somos Farfalina
Juan Ignacio Mc. Cormick ingresó como asistente a Farfalina con diagnóstico de TGD. Desde los 9 años de edad fue concurrente de nuestros centros y hoy, con 22 años, se desempeña como auxiliar en discapacidad en el Centro Educativo Terapéutico.
Con Juan, trabajamos la autonomía y autodeterminación desde muy pequeño y eso nos posibilitó lograr una inclusión laboral óptima en la que él pudo desarrollar sus habilidades como colaborador y nosotros logramos cubrir un puesto de trabajo con alguien que le aporta valor al establecimiento.
Convenio con Grido: una experiencia que ya pusimos en práctica.
En el marco de este proyecto realizamos jornadas con los usuarios de Farfalina y la empresa Grido, donde pusimos en marcha simulacros de entrevistas para que las personas se familiaricen con este tipo de actividades, previas a la obtención de un empleo.
Además compartimos experiencias laborales, ejemplos y determinamos pautas para que cada usuario pueda armar su CV de manera óptima, y así aumentar sus posibilidades de empleabilidad.
Para iniciar nuestro convenio con Conci, empresa dedicada a la comercialización de maquinaria agropecuaria, articulamos la primera capacitación sobre discapacidad e inclusión laboral.
Conci recibirá a una persona con discapacidad para incorporar al personal de la empresa.
Conci Carpinella, otra empresa que apuesta a la inclusión laboral.
Sumate al
Proyecto de Inclusión Laboral Farfalina
¿Tenés una empresa y querés sumar a una persona a tu equipo? ¿Sos una persona con discapacidad y te gustaría aplicar para un puesto?