Programa de Inclusión Laboral
Impulsar el talento hacia un empleo genuino y autónomo
Nuestro Programa de Inclusión Laboral acompaña a las personas con discapacidad en la construcción de su perfil para un futuro trabajo. Diseñamos un camino con las herramientas necesarias para lograr una vida independiente y autodeterminada.
Qué incluye este programa
A través de nuestro equipo especializado, articulamos con el Estado y con empresas públicas y privadas para abrir oportunidades reales. Preparamos a los participantes mediante talleres específicos y brindamos un acompañamiento continuo tanto al trabajador como a la organización.
Orientación vocacional
Herramientas de búsqueda
Capacitaciones y cursos
Pasantías y prácticas
Alianzas corporativas
Seguimiento en el puesto
Espacios diseñados para el bienestar
Edificios renovados, amplios y con excelente iluminación natural para crear un entorno de trabajo y rehabilitación.
En todas nuestras sedes contamos con rampas antideslizantes, ascensores, baños accesibles y gabinetes equipados con aparatología nueva, garantizando que cada rincón cumpla con las medidas necesarias para la movilidad y bienestar.
¿A quién está dirigido?
Este programa exclusivo está diseñado para personas que buscan descubrir su vocación o ingresar al mercado laboral. Dividimos las acciones en tres etapas estratégicas según la edad y las necesidades individuales de desarrollo.
Etapa inicial (16 a 18 años)
Etapa de exploración (+18 años)
Etapa de inclusión
Beneficios del servicio del Programa de Inclusión Laboral
Cómo trabajamos
Por qué elegir FARFALINA
Lo que dicen las familias en Google
Preguntas frecuentes
Coordinamos la entrevista inicial en menos de 48 horas y te acompañamos durante todo el proceso. Aquí respondemos las inquietudes más comunes.
1. ¿Quiénes pueden acceder al Programa de Inclusión Laboral?
Todas las personas con discapacidad que busquen cosntruir su perfil para un futuro trabajo. Al ingresar a nuestra institución, la persona accede a la posibilidad de ser evaluada por el equipo técnico para formar parte de este trayecto.
2. ¿Qué tipo de empresas o instituciones participan del proyecto?
Articulamos redes con sectores del Estado y con pequeñas, medianas y grandes empresas, organizaciones y ONGs, que estén dispuestas a generar empleo genuino y entornos accesibles.
3. ¿Qué pasa si el usuario necesita ayuda dentro de su lugar de trabajo?
Entendemos que autonomía no es «hacer todo solo». Por eso, nuestro equipo de inclusión laboral define los apoyos específicos que cada persona requiere y realiza un seguimiento minucioso en la organización.
4. ¿Dónde están ubicadas las sedes de Farfalina en Córdoba?
Farfalina cuenta con 4 sedes en total:
Andrés María Ampere 5940. B° Villa Belgrano
Tucumán 1195. B° Cofico
Rivera Indarte 1482 B° Cofico
Rodríguez Peña 2523. B° Alta Córdoba
5. ¿Cómo es el proceso de ingreso y la entrevista inicial?
El ingreso comienza con una entrevista inicial o de admisión con la familia para conocer su historia vital y expectativas.
6. ¿Cómo solicito una entrevista inicial para comenzar?
Podés comunicarte con nosotros a través del formulario de contacto en esta web o por nuestras vías de atención directa. Coordinaremos una primera entrevista para que conozcas las sedes, al equipo y evaluemos juntos el plan de apoyos necesario.
Solicitá una entrevista inicial para conocer nuestra propuesta de trabajo
Te esperamos para hablar sobre las necesidades de tu familia. Nuestro equipo te acompaña en cada paso.
Entrevista de admisión
Completá este breve formulario y coordinamos nuestro primer encuentro.
Cuanta más información compartas, más precisa será la propuesta.
También podés contactarnos a través de:
O visitarnos en
Conocé nuestras ubicaciones
Centro de apoyo, terapias y acompañamiento para la inclusión.